Hola,
Siguiendo con el eje de discusión de la reflexion anterior, creo que una de las falencias de no estar más "integrados" entre los socios, es la de no conocer nuestro nivel de consenso en cuestiones/temas importantes que desde ACDE se intentan promover/reflexionar.
¿Como vamos a conocer lo que opinan los socios de estos temas, si no tenemos una disciplina de preguntar periódicamente? Creo que las veces que se han hecho encuestas a los socios, han sido mayormente encuestas que tienen que ver con los "formatos" de las actividades a planificar, tipo de actividades que les gustaría ser invitados, temas a trabajar, etc.
Cuando me refiero a los "temas importantes" me refiero a aquellas cuestiones que "creemos" que nos unen por ser todos miembros de ACDE. Les confieso que después de haber vivido el "Encuentro de Socios" que se hizo el año pasado... me convencí que habían más disensos (o mejor dicho... más versiones) de lo que yo pensaba, en la interpretación de lo que ACDE debía ser o lograr.
Mi sugerencia es que pensemos seriamente en proponerle a la Mesa Ejecutiva y al Consejo Directivo una metodología periódica, práctica y sencilla para preguntarle a todos los socios lo que opinan/piensan de estos temas... para luego contarles/mostrarles a todos los socios los resultados de estas encuestas. Creo va a servir y mucho para comprender mejor los niveles de consenso y adhesión que tenemos entre todos los socios... y también para alimentar el sentido de "pertenencia".
Las preguntas y temas deberían ser definidos por la Mesa y/o el Consejo, apoyados por un equipo de Socios o Staff que los ayude a redactar correctamente las preguntas/encuesta.
Se me ocurre que contestar una encuesta en línea, de no más de 5-10 minutos, una vez por mes, es algo que Adolfo y ACDE puede pedirle a sus socios como lo mínimo a "Dar"... más allá de pagar la cuota social.
¿Que les parece?
